兴企强区，人才为本。当今国内外经济形势不稳定，人才资源开发也面临诸多挑战。近年来，西湖区工商联作为全区人才工作领导小组成员，认真履行职责，积极开展企业人才教育培训工作，通过对企业人才思想政治和业务能力等方面的培训，提升人才素质，为区内广大非公有制企业添翼增力，为西湖区的经济社会发展提供人才保障。
一、 加强理论学习，提高思想政治水平
2009年，时逢党的十七届四中全会召开，为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，及时将党的精神传达至广大非公有制企业中去，我们在区党员服务中心举办了会员培训班，特邀请市委党校高国舫教授为会员进行《以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程——学习党的十七届四中全会精神》的专题讲座，讲授了党的十七届四中全会关于党建方面的亮点工作，以及贯彻落实好全会精神应把握的原则。区工商联会员企业70余人参加了培训。另外，为了帮助会员更好地学习和掌握相关政策，我们还向会员分发了《党的十七届四中全会文件汇编》和自行编印的《中华全国工商联章程》。
二、 注重业务培训，提高人才素质
近年来，区工商联积极开展针对企业业务知识方面的培训工作，不断创新培训方式，培训内容具有针对性强、实用性高的特点。
1、举办法律知识、劳动用工政策培训班。为帮助企业掌握相关政策，较好地运用法律解决生产经营、劳动用工等方面遇到的问题，我们特举办了企业《劳动合同法》专题培训班，区工商联会员企业人事部门负责人和人事干部100余人参加。培训邀请区劳动保障局的专家围绕当前企业在劳动用工方面遇到的问题进行举例阐述，联系《劳动合同法》中的具体条款内容，加以解释，使劳动人事干部对《劳动合同法》内容以及如何运用有了较深刻的理解。另外，我们还举办了企业法律知识讲座，邀请中国政法大学法学硕士、法律专家傅忠彬律师讲授《中国企业法律风险控制与防范》的实务知识，使广大学员从理论到案例对企业法律风险防控有了一个全面深刻的认识。70多位工商联会员企业家和企业法务干部参加讲座。
2、组织“品质杭商”民营企业家清华大学高级研修班。为提升企业家的综合素质和管理能力，拓展非公有制经济代表人士的视野。今年6月，我们组织和推荐了9名会员企业家赴北京清华大学参加“品质杭商”高级研修班。研修班由国内著名专家学者及有关领导授课，对当前的国际、国内经济形势进行深入的剖析。通过培训，开阔了企业家的视野，使他们掌握更多的商机信息，把握投资方向，促进企业发展，培训学员反映良好。
3、组织民营企业家参与网上学习新干线。针对企业家平时工作较忙的特点，我们与市工商联合作，先行在常、执委员中开展企业家网上学习新干线培训轮训工作，借助网络平台，为我区民营企业家提供一个强大的业余学习平台。通过该学习平台，企业家可以充分利用业余时间，学习党和国家的路线、方针、政策,还可根据企业的实际需求,点击学习产业政策、现代管理、法律法规等方面的课程，从而进一步提高非公有制经济代表人士的综合能力。
4、推荐民营企业家参加市委组织部的“356”工程培训。今年是全市实施第三轮“356工程”的开局之年，年初我们及时向区委组织部推荐了2名民营企业家参加“356”工程的第27期清华大学“精细化管理”专题研修班和第28期浙江大学“技术创新”专题研修班，为开阔企业家思路、提升素质、增强本领、创造机会。加之去年我们推荐的2名企业家，目前共有4位企业家参与了市委组织部的“356工程”培训。
5、选送优秀民营企业家赴中央党校学习培训。企业家教育培训工作任重道远，近年来，我们利用全市民营企业家赴中央党校培训的平台，在我区已先后选送40多名优秀民营企业家赴中央党校学习，得到了广大非公经济人士的积极响应和普遍欢迎。
三、 引导人才培养，促进合理就业
合理就业，人尽其才，和谐稳定，共促发展，是人才工作的目标。为此，区工商联既立足于企业人才培养，又尽可能地为广大人才创造良好的就业环境。
1、引导企业勇于承担社会责任。2009年，面对国际金融危机对我区民营企业带来的诸多考验，我们联合区总工会、区发改局和区劳动保障局共同召开应对经济危机企业家座谈会，号召我区民营企业勇于承担社会责任，做到不裁员、不减薪、不欠薪。通过倡议，全区共有270家企业作出承诺，惠及职工42700名，为在我区创业的广大员工提供就业保障。
2、举办“新杭州人文化家园”活动。为不断提高在我区创业的广大新杭州人的业余文化生活水平，2009年，我们与区总工会、区文广新局、古荡街道联合举办“新杭州人文化家园”启动仪式暨“坚定信心齐奋力，勇克时艰展风采”文艺演出活动，约200名职工代表参加了活动。从此在古荡地区创业的新杭州人有了属于他们自己的休闲、娱乐场所，通过该平台，进一步丰富了新杭州人的精神文化生活，使他们真正融入到杭州这个大家庭之中。
3、组织企业人才招聘。为解决大学生就业难题，我们积极为企业和人才搭建互通平台，为企业和人才服务。今年5月，我们与区劳动保障局共同在浙江工业大学之江学院举办“2010年民营企业招聘周暨杭州市大学生暑期实习·见习岗位推荐会——西湖区专场”，组织了13家会员企业参加招聘会，帮助在校大学生利用暑期积累职业经验，促进大学生就业创业。
区工商联在区委、区政府的正确领导下，在区人才工作领导小组的指导下，扎实推进各项人才教育培训工作，取得了一定的成绩，但也有需要不断探索和提高的地方，如，如何进一步提高非公经济代表人士培训的质量等。在今后的工作中，我们将继续高举科学发展观的伟大的旗帜，开拓创新、锐意进取，加强企业人才队伍建设，为西湖区的经济社会发展再做贡献。( 西湖区工商联 )